Kapsayıcılık Haberleri - Son Dakika Kapsayıcılık Haber Güncel Gelişmeler

Otizmde Erken Tanı Hayat Kurtarıyor: 2 Nisan’da Uzmanlardan Kritik Uyarılar!

2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü kapsamında açıklamalarda bulunan Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları (Çocuk Psikiyatrisi) Uzmanı Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Akif Cansız, otizmin erken fark edilmesinin çocukların gelişim sürecinde belirleyici bir rol oynadığını söyledi. Otizm spektrum bozukluğunun sosyal iletişimde güçlük, sınırlı ilgi alanları ve tekrarlayıcı davranışlarla seyreden nörogelişimsel bir durum olduğunu belirten Cansız, her bireyde farklı belirtiler görülebileceğini vurguladı. Bu nedenle otizmin tek tip bir tablo olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ifade etti. Toplumda otizmin nadir görüldüğüne dair yanlış bir algı bulunduğunu söyleyen uzman, günümüzde artan tarama ve izlem programları sayesinde çocukların çok daha erken yaşta tespit edilebildiğini aktardı. Erken tanı ile birlikte eğitim ve rehabilitasyon süreçlerine zamanında başlanmasının, çocukların yaşam kalitesini önemli ölçüde artırdığına dikkat çekti. Türkiye’de aile hekimlikleri başta olmak üzere yürütülen gelişimsel izlem programlarının kritik bir rol oynadığını belirten Cansız, bu süreçlerin çocukların gelişimsel ihtiyaçlarının erken dönemde belirlenmesini sağladığını kaydetti. Ailelerin Mücadelesi Ve Toplumsal Farkındalığın Önemi Otizmin çoğu zaman dikkat eksikliği, uyku sorunları, kaygı bozuklukları ve duyusal hassasiyetler gibi ek güçlüklerle birlikte görülebildiğini belirten Cansız, değerlendirme sürecinin bütüncül bir yaklaşımla yapılması gerektiğini ifade etti. Otizmli bireylerin ailelerinin uzun ve yorucu bir süreçten geçtiğini vurgulayan uzman, tanı sürecinden eğitime erişime kadar birçok aşamada ailelerin ciddi sorumluluk üstlendiğini söyledi. Bu nedenle toplumun daha anlayışlı ve destekleyici olması gerektiğini dile getirdi. Kullanılan dilin de büyük önem taşıdığını belirten Cansız, etiketleyici ve dışlayıcı ifadelerin farkındalığı artırmak yerine damgalamayı güçlendirdiğini ifade etti. Otizmli bireylerin yalnızca tanılarıyla değil, potansiyelleri ve bireysel özellikleriyle değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi olarak otizmin erken tanısı ve müdahalesine yönelik çalışmaların sürdüğünü belirten uzmanlar, çocukların gelişimsel süreçlerinin bilimsel temelli yaklaşımlarla desteklendiğini kaydetti. 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü’nün, yalnızca bilgilendirme değil aynı zamanda toplumsal empati ve kapsayıcılık çağrısı olduğunu ifade eden uzmanlar, otizmli bireylerin yaşamın her alanında daha görünür ve desteklenir olması gerektiğinin altını çizdi.

Nike’ye “ters ayrımcılık” incelemesi: EEOC’den mahkeme hamlesi!

ABD merkezli spor giyim devi Nike, “çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI)” programlarının beyaz çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar aleyhine ayrımcılığa yol açtığı iddiasıyla ABD Eşit İstihdam Fırsatları Komisyonu (EEOC) tarafından inceleme altına alındı. İstenen veriler ne, tartışma neden büyüdü? EEOC’nin mahkemeye sunduğu başvuruya göre kurum, Nike’tan çalışanların ırksal/etnik dağılımı, mentorluk ve gelişim programlarına seçilenlerin listeleri ve işten çıkarma kararlarında kullanılan kriterler gibi kapsamlı bilgiler talep etti. EEOC, bu verilere ihtiyaç duyduğunu; özellikle beyaz çalışanların orantısız biçimde işten çıkarılıp çıkarılmadığının da araştırıldığını belirtti. Nike ise iddiaları reddediyor. Şirket, soruşturmada iş birliği yaptığını ve binlerce sayfa belge sunduğunu savunurken, sürecin mahkemeye taşınmasını “olağandışı bir tırmanma” olarak niteledi. Dikkat çeken bir diğer ayrıntı da, soruşturmanın çalışan şikâyetinden ziyade nadir görülen bir “komisyon üyesi suçlaması” kapsamında başlatıldığı bilgisi.

İŞKUR’un 2025 Karnesi: 1,5 Milyona Yakın İşe Yerleştirme!

Bakan Işıkhan, 2025 verilerini paylaştı: Milyonlarca görüşme, yüz binlerce işyeri ziyareti ve 2,4 milyonu aşan “açık iş” tespiti dikkat çekti. Yeni yılda odak; kadınlar, gençler ve engelli vatandaşların istihdama daha kolay katılması olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) 2025 yılı performansına ilişkin dikkat çeken verileri kamuoyuyla paylaştı. Sosyal medya hesabından açıklama yapan Işıkhan, İŞKUR’un iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını sahada tespit ederek istihdam kapasitesini güçlendirmeye devam ettiğini vurguladı. Paylaşılan istatistiklere göre İŞKUR, 2025 yılı boyunca 1 milyon 479 bin kişinin işe yerleştirilmesine aracılık etti. Bu rakam, kurumun yalnızca iş arayanlarla işverenleri buluşturmakla kalmayıp, piyasadaki talep ve ihtiyacı düzenli olarak izleyen bir mekanizma gibi çalıştığını ortaya koydu. Bakan Işıkhan’ın verdiği bilgilere göre yıl içinde 3,2 milyondan fazla bireysel görüşme gerçekleştirildi. Bu görüşmelerin; iş arayanların yönlendirilmesi, becerilerinin değerlendirilmesi ve uygun işlere erişiminin hızlandırılması açısından kritik rol oynadığı belirtildi. Öte yandan sahadaki işveren ayağı da yoğun bir takiple sürdürüldü. Işıkhan, 900 bine yakın iş yeri ziyareti yapıldığını kaydederek, işverenlerin ihtiyaçlarının doğrudan yerinde dinlendiğine dikkat çekti. İŞKUR’un 2025’te öne çıkan bir diğer verisi ise “açık iş” sayısı oldu. İşverenlerin talep ettiği, ihtiyaç duyduğu elemanı ifade eden açık iş kapsamında 2 milyon 435 bin 200 pozisyonun tespit edildiği açıklandı. Bu tablo, birçok sektörde eleman ihtiyacının sürdüğünü ve işgücü eşleşmesinin önemini yeniden gündeme taşıdı. Bakan Işıkhan, 2026 yılı için de net bir mesaj verdi. Yeni yılda özellikle kadınlar, gençler ve engelli vatandaşların iş gücüne katılımını kolaylaştıracak adımların artırılacağını ifade eden Işıkhan, işsizlikle mücadelede kararlılığın süreceğini belirtti. Açıklama, 2026’da istihdam politikalarında kapsayıcılık ve erişilebilirlik vurgusunun daha da güçleneceği şeklinde yorumlandı.

#Kapsayıcılık

Otizmde Erken Tanı Hayat Kurtarıyor: 2 Nisan’da Uzmanlardan Kritik Uyarılar!

Nike’ye “ters ayrımcılık” incelemesi: EEOC’den mahkeme hamlesi!

İŞKUR’un 2025 Karnesi: 1,5 Milyona Yakın İşe Yerleştirme!